23 nye ansatte til Computas

I august har Computas tatt imot 23 nye medarbeidere – hvor 19 kommer rett fra skolebenken, to er erfarne seniorutviklere og to går til administrasjonen.

Hele 19 nyutdannede har denne høsten fått jobb i Computas, hvor tre skal til Trondheimskontoret og 16 skal til deres egen avdeling for nyutdannede – Computas NXT. Graduate-programmet for nyutdannede har gjennom flere år vært et viktig satsingsområde for selskapet.

Ingrid Giæver, Avdelingsleder i Computas NXT, forteller at hun er svært fornøyd med årets rekrutteringsprosess og ser frem til en hektisk og begivenhetsrik høst.

– I år har vi nok en gang rekruttert mange dyktige nyutdannede med kompetanse og ferdigheter som våre kunder i både privat og offentlig sektor etterspør. Vi gleder oss nå til å få disse talentene ut i oppdrag slik at de kan skape verdi for våre kunder, sier Giæver.   

Flere av de nyansatte i NXT-avdelingen har imidlertid god kjennskap til Computas fra før, ettersom noen har vært en del av Computas’ sommerstudentprogram. Giæver forteller at dette er en ordning som har fungert utmerket for konsulentselskapet:

– Gjennom sommerstudentprogrammet blir vi kjent med mange potensielle kandidater, og ikke minst blir studenter og fremtidige medarbeidere kjent med oss. Det gjør også at de er raskere klare for å gå ut i oppdrag når de starter i faste stillinger hos oss, sier hun.

Nye seniorutviklere  

I tillegg til de 19 nyutdannede som skal innlosjeres i Computas’ NXT-avdeling, har selskapet rekruttert to nye utviklere med omfattende erfaring. Ahmed Ben Jabary og Thomas Børresen er begge ansatt som seniorutviklere, og skal jobbe med henholdsvis kunstig intelligens og programmering.

– Jabary og Børresen er to kompetente seniorutviklere som tar med seg mye erfaring inn i teamene. Det er viktig for oss å ha en god sammensetning mellom erfaring og fersk fagkunnskap, og ansettelsen av disse bidrar til nettopp det, sier Trond Eilertsen, administrerende direktør i Computas.