Fra smart student til superkonsulent

NXT – avdeling for nyutdannede

Ser du etter din første jobb etter endt studie? Vi ser etter deg som har teknisk utdannelse, er nyutdannet eller har 1-2 års erfaring, og som drømmer om å bruke din kompetanse til å skape nyttige digitale løsninger til det beste for samfunnet. Les mer og søk her!

NXT – avdeling for nyutdannede

Computas er i vekst og rekrutterer flere nyutdannede enn noen gang. Som nyutdannet i Computas, blir du en del av vår avdeling for nyutdannede: Computas NXT. Avdelingen har som mål å ta deg fra smart student til superkonsulent på 1-2-3!

Steg 1: Gjøre masse morsomt sammen. En sammensveiset gjeng som hjelper hverandre kommer lenger. 

Steg 2: Ut på prosjekt. Å jobbe på meningsfulle og komplekse prosjekter sammen med erfarne konsulenter er motiverende og veldig lærerikt.

Steg 3: Faglig påfyll. Et skreddersydd program gir deg verktøykassen du trenger for å lykkes.

Hele veien gjennom vil du ha tett dialog med personalleder som hjelper deg på veien. Plutselig har et år gått, og du vil hjelpe å ta imot det nye kullet før du går over til en av våre fagavdelinger. Og da har reisen såvidt startet!

Bli bedre kjent med oss

Lurer du på hvordan det er å være nyansatt i Computas? Sjekk ut hverdagen til våre nyutdannede talenter på instagram – ComputasNXT. Blar du i storyene kan du også se et lite innblikk i sommerstudentenes hverdag. Du kan også melde deg på vårt nyhetsbrev her. Med invitasjon til arrangementer, nyheter fra Computas og faglig innhold.

Sommerjobb med mening

Har du et eller to år igjen av studiene? Hvert år tar vi inn mellom 15-20 studenter på et 7 ukers langt sommerprogram. Her får de bryne seg på reelle problemstillinger vi har i våre kundeprosjekter. I tillegg er det sosialt og gøy med engasjerte kolleger som hjelper deg å utvikle deg faglig. Erfaringer fra årets sommerstudenter ser du her. Bli kjent med Computas mens du studerer her.

Visste du at Computas…

…har en skreddersydd avdeling, NXT, for nyansatte som kommer rett fra studier? Du får også en personlig fadder som følger deg opp, så du får en trygg start.

…er nærmere 300 ansatte som representerer et bredt spekter av fagområder? 90 prosent har utdannelse på nivå med sivilingeniør/mastergrad eller høyere.

…er 100 prosent eid av egne ansatte? Alle ansatte får muligheten til å kjøpe aksjer, så her blir du både kollega og medeier.

… har som mål å være en av Norges mest attraktive arbeidsplasser med bransjens beste goder?

Vil du vite mer?

Har du spørsmål i forbindelse med rekruttering eller våre ledige stillinger? Ta kontakt for en uforpliktende prat

Kathrine Huus Waagen