Å starte karrieren som konsulent er et sjakktrekk! Men det kan også være en tøff overgang for mange studenter. I Computas får derfor nyansatte som kommer rett fra skolebenken starte i en egen avdeling – Computas NXT.
I august i år ønsket vi 9 nyutdannede kolleger velkommen til NXT-avdelingen, hvor alt er tilrettelagt for å gi dem en trygg og god start på arbeidslivet og konsulenttilværelsen. Vi tilbyr et skreddersydd opplegg for faglig og personlig utvikling, spennende prosjekter, tett oppfølging og mye sosialt. Opplegget er utviklet og tilpasset over flere år og er en avgjørende årsak til at turnover i Computas blant unge ansatte er svært lav.
– Starten min på arbeidslivet vært veldig bra, mye takket være hvordan Computas har lagt til rette for oss. Jeg setter stor pris på at det prioriteres sosialt opplegg for både avdelingen og hele selskapet, og at det er et så stort fokus på faglig utvikling sier utvikler Helena Dypvik Skants.
I løpet av disse fire månedene Helena og de åtte andre har jobbet i Computas, har de fått en god innføring i selskapet og organisasjonen. De har blant annet utviklet et spill, basert på Family Feud-konseptet, som Computas bruker på stand. Spillet er et resultat av et samarbeid mellom de nyansatte og erfarne kollegaer.
– I stedet for å bruke en ekte undersøkelse, brukte vi AI til å generere de mest populære svarene folk ville gitt. I prosjektet jobbet jeg som fullstackutvikler, men jeg fikk også prøve meg som prosjektleder. Det var veldig gøy å få den tilliten så tidlig i jobben. Vi leverte et resultat vi var fornøyde med, og jeg var så heldig å få bli med opp til Trondheim for å stå på stand og se spillet i bruk, avslutter Skants.
De nyansatte har også hatt egne NXT-dager med spesialtilpasset faglig innhold, kun for avdelingen. Og så har de begynt å jobbe som konsulenter i team hos kunder.
– Jeg hadde oppstart i prosjekt hos UDI allerede 1. september. Der jobber jeg i tilgangsstyringsteamet som består av 10 personer. Det er totalt rundt 50 konsulenter fra Computas i UDI, så det er også hyggelig å se kjente ansikter rundt om i etasjene, sier utvikler Karl Martin Helset.
Det har vært en veldig bra start på arbeidslivet! Mye bra sosialt som skjer og jeg føler at jeg har lært mye nytt allerede, avslutter Helset.
Bli bedre kjent med oss
Lurer du på hvordan det er å være nyansatt i Computas? Sjekk ut hverdagen til våre nyutdannede talenter på instagram – ComputasNXT. Blar du i storyene kan du også se et lite innblikk i sommerstudentenes hverdag. Du kan også melde deg på vårt nyhetsbrev her. Med invitasjon til arrangementer, nyheter fra Computas og faglig innhold.
Vi tar nå i mot søknader fra nyutdannede utviklere til NXT 2026! Les mer og send inn søknad her.
Du må være logget inn for å legge inn en kommentar.