Våre nyutdannede kollegaer i NXT-avdelingen var nylig samlet til en dag fylt med faglig påfyll, erfaringsdeling og så klart sosialt samvær.
Dagen startet med frokost og en introduksjon til Computas i Trondheim ved leder for Trondheimkontoret, Marit Gartland. Deltakerne fikk innblikk i kontorets historie, kundene vi jobber med og hva som kjennetegner konsulentene vi ønsker å bygge Trondheimsmiljøet videre med.
Videre delte to av de nye NXT26-konsulentene, Emmanuel Quarcoo og Mauritz Hardersen Skoghøy, erfaringer fra kundeoppdraget de er ute i nå. Der jobber de blant annet med en kompleks og domenetung problemstilling for Norse Navigation. Presentasjonen ga et spennende innblikk i hvordan nyutdannede konsulenter tar ansvar og bidrar til å skape verdi fra første dag.
Om NXT-programmet
I Computas får nyansatte som kommer rett fra studiene starte i en egen avdeling, Computas NXT. Der er du fullverdig ansatt fra dag én, du jobber på ekte kundeoppdrag med tett oppfølging fra erfarne kolleger, og du følger et skreddersydd læringsprogram over 18 måneder.
Etter lunsj holdt Wilhelm Mangersnes et foredrag om agentisk utvikling og delte erfaringer fra hvordan BDO jobber med AI-agenter i utviklingsprosessen. Temaer som eierskap til kode, effektive arbeidsmetoder og hvordan unngå «AI-fatigue» skapte både engasjement og gode diskusjoner.
Aurora Sætran synes det var veldig kjekt å se igjen resten av NXT26-gjengen og å prate enda mer med de som begynte i 2025.
– I og med at alle sitter ute på prosjekt var det ekstra fint å få anledning til å møte dem i en setting hvor vi alle «arbeidet» med det samme.
Dagen ble avrundet med en praktisk workshop om hvordan utviklere kan utnytte AI-agenter på en måte som både gir teknisk utbytte og bevarer eierskapet til kodebasen. Etter det faglige programmet ventet en kreativ «Paint & Sip»-økt før kvelden ble avsluttet med en hyggelig fellesmiddag.
– Det var gøy å få Oslo-gjengen på besøk, sier Emmanuel Quarcoo.
Han synes det er fint at Trondheimskontoret også blir brukt som et samlingssted.
– Under NXT-dagen fikk vi også mulighet til å hilse på de siste nyansatte og andre vi ennå ikke hadde hilst på, og bli bedre kjent med dem gjennom, workshop, paint & sip og felles middag, avslutter han.
Slike samlinger er en viktig del av NXT-programmet vårt. NXT-avdelingen har to egne samlinger i året i tillegg til felles faglige og sosiale samlinger med hele Computas. Samlinger som dette gir rom for å dele erfaringer på tvers av prosjekter, lære av hverandre og bygge relasjoner.
Du må være logget inn for å legge inn en kommentar.