Etter studier i markedsføringsledelse ved BI startet Helmersen i resepsjonen i Computas, før hun fikk fast stilling i markedsavdelingen. Siden Johanne Dahl Løvsland ble ansatt som markeds- og kommunikasjonsdirektør i 2017 har Helmersen vært hennes nærmeste samarbeidspartner.
– Jeg trodde aldri at et lite vikariat skulle bli starten på karrieren min. Men jeg fikk stadig nye oppgaver, mer ansvar og nye muligheter. Markedsføring var det jeg virkelig ønsket å jobbe med, og Computas ga meg muligheten til å vokse inn i rollen. Johanne har gjort en formidabel jobb, samt vært en stor motivator i årene vi har bygget merkevaren og løftet kommunikasjonen sammen. Jeg gleder meg til å bygge videre på det, sier Helmersen.
Administrerende direktør i Computas, Trond Eilertsen, er svært fornøyd med valget og mener den interne rekrutteringen er en viktig del av kulturen i Computas.
– Vi tror på å utvikle våre egne talenter. Caroline er et prakteksempel på hva som skjer når flinke mennesker får tillit, ansvar og rom til å vokse. Hun kjenner Computas bedre enn de fleste, og er helt riktig person til å lede markedsarbeidet inn i det spennende teknologiske skiftet som står foran oss, sier Eilertsen.
Helmersen går inn i rollen i et marked preget av raske endringer, usikkerhet og teknologiske omveltninger, men ser på utfordringene som muligheter.
– Computas har en historie og en faglig tyngde få andre i bransjen kan matche. Vi har jobbet med kunstig intelligens i over 40 år – lenge før AI ble et moteord. Den historien og kompetansen fortjener en langt tydeligere og mer offensiv plass i markedet, sier Helmersen.
Hun ønsker samtidig å gjøre menneskene i selskapet enda mer synlige.
– Først og fremst går jeg på jobb for alle de flinke og fine folkene i Computas, og jeg ønsker at de skal få skinne enda mer. Det er de som bygger merkevaren vår hver eneste dag, avslutter Helmersen.
